所在行业是影楼。店家规定三个月试用期扣其七天工资，试用期满给予发放。但是中途离职的不予发放。还有就是辞职必须提前两个月打报告，不然当月工资没有。这样做是是否合理？如果是在试用期内辞职怎么提前两个月打报告，店家这样做是否有点强人所难。
其它综合
2012-06-29 14:55:06
共有3位律师解答
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你可以不同意影楼的要求，向劳动监察机关投诉。
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你好，建议到当地劳动部门申请仲裁解决
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向劳动监察机关投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
