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拖欠工资,没有签任何劳动
合同
,现在企业要暂停营业,应该怎么办
劳动纠纷
2021-01-15 15:00:19
共有1位律师解答
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
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