工人在工厂上班突发疾病再48小时之外死亡，工厂负责任吗？
劳动纠纷
2021-01-14 13:18:13
共有3位律师解答
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职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 -
您好，工人突发的是什么疾病？现在怎么样了？具体情况你可以联系我与我详谈、我会尽可能维护你的合法权益。
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视同工伤，工厂需要申请认定工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
