公司签劳务合同不签劳动合同合法吗？
劳动纠纷
2021-01-11 10:04:52
共有2位律师解答
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您好，如果签订劳务合同双方是自愿签订，也知道劳务合同于劳动合同区别的话，这个是合法的。如果公司与你签劳动合同，实际双方是存在劳动关系的，则不合法。追问：谢谢你，签劳动合同公司有什么利弊，员工有什么利弊解答：您好，如果双方是劳动关系，签劳动合同是法律规定的义务。对各方都有保障。公司原因不签订劳动合同的，公司需要支付员工双倍工资。追问：为什么有的企业给员工签的是劳务合同解答：两种情况吧，有些可能真的是劳务关系，有些实际劳动关系，但是签劳务合同，少缴税。追问：工资是按月薪的，元旦节放假三天，请问有没有补助。解答：如果元旦三天加班的话需要支付双倍或三倍工资，如果不上班，则月工资正常发放就行。追问：我好像不可以发图片，就12月的周六日都上班，假期安排在初二之后，这样合理吗
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不签劳动合同是违法的。追问：那在什么情况下，签劳务合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
