我自2020年10月10日入职，公司规定每月25日发工资。可是12月10号才发的10月份工资，11月份工资到现在也拖着没发。而且我来之前的员工公司到现在还拖欠他们4个月的工资。向老板反映了好几次，他都说知道了。这算拖欠工资吗
劳动纠纷
2023-01-08 01:51:19
共有2位律师解答
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达到下列条件才叫拖欠工资：用人单位没有按照约定的日期向劳动者发放工资，且超过下一个工资支付周期的。如果单位有拖欠工资的行为的，劳动者就可以通过协商、调解、申请仲裁等方式来追回其工资。
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如果无法协商可以到劳动监察大队反映要求支付拖欠工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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