法律咨询

公司不发工资，找借口拖欠工资

劳动纠纷

2021-01-01 12:34:07

可以单位未及时足额支付工资为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和拖欠的工资。
您好，请问工资拖欠了多久？
可以申请劳动仲裁索要工资
你好，可以申请劳动仲裁r
多少工资呢多少人的在哪里的。
你好！请问多少工资呢？有没有欠条？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司拖欠工资可以直接离职吗

拖欠工资，公司不发工资。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

公司拖欠工资不发怎么办

公司拖欠工资不给怎么办

企业法律顾问 998

公司拖欠工资不发，找各种理由推迟

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

公司多久不发工资才算拖欠工资？

劳动关系争议 9799

公司多久不发工资才算拖欠工资？

公司老板故意不发工资，找各种借口不发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司不支付工资故意找借口拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司找借口不发工资

协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

老板找借口不发工资

你好：向劳动监察投诉解决

老板找借口不发工资

申请劳动争议仲裁。

老板总是找借口不发工资

1、你这个起诉有点不划算 **或6***05，建议投诉他们或者把劳动监察大队找过去问老板要

试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

被公司解雇的年龄已经53岁了

你好工作多久了在哪里工作呢

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

雇员被老板炒鱿鱼要不要马上发工资？

可以向劳动局投诉

规定产假98天?增加产假90天公司不只给放98天，另外增加的

不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按规定给予产假；2.若公司拒绝，可向劳动监察中队或劳动保障监察

实习期到期，没有续签合同，可以直接走人吗

实习到期后，可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备，选择续签则需与单位达成一致意见，

自离公司要扣我百分之75的工资

你好，这个一般是不合理的，你工作交接好没有，有签离职协议这些吗

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

事假扣工资了，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

追要公司拖欠工资函

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公司拖欠工资欠条模板

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最新拖欠工资仲裁申请范文

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