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我退休了,在一个饭店干活过程中受伤了,骨折。老板给出了医药费。但是我的误工费没有给。请问怎么处理?

劳动纠纷
2020-12-29 22:55:24
共有4位律师解答
  • 你好,对工伤赔偿问题,误工费用计算公式为,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。按规定,由老板支付误工费用。
  • 如果公司给你们入工伤险了,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有入保险,则有公司承担医疗费。同样,构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金,没有入保险,则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿,对方都需要给的。
  • 工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。我国劳动法明确固定了发生工伤后用劳动者可以依法获得误工费,这项权利不能够被侵犯。相应的程序完成后,就可以获得相应的误工费。
  • 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。  综上所述,已达退休年龄的受害人如能举证证明其误工费的,应予以支持。但在司法实践中,对该类受害人的误工费计算应结合个案中当事人的身体状况、年龄、从事的具体工作、医嘱、鉴定机构意见等因素酌情考虑。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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