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公司在10月的时候降了我们工资,还重新签了规则制度和新的
合同
,准备1月底辞职,我还能要求公司解除劳动合同及赔偿吗
劳动纠纷
2020-12-25 19:01:54
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律师解答共有3条
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的,
何元金律师
2020.12.25 19:01:54 解答
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按照新的劳动合同的约定主张权利
陈金律师
2020.12.25 13:37:52 解答
签订了新的合同就按新的办。
刘杰律师
2020.12.25 16:53:21 解答
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还重新签了规则制度和新的合同,准备1月底辞职,我还能要求公司解除劳动合同及赔偿吗
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还重新签了规则制度和新的合同,准备1月底辞职,我还能要求公司解除劳动合同及赔偿吗
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还重新签了规则制度和新的合同,准备1月底辞职,我还能要求公司解除劳动合同及赔偿吗
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与公司解除劳动合同,于2020年5月公司以违反公司规章制度为由解除劳动合同,解除劳动合同已签,请问如何计算赔偿合理?
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主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗?
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