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公司各种找茬开除我，怕我结了婚之后占着职位，公司建议让我自己主动离职，我合同没到期公司解除劳动合同，给我开各种警告单，有的都是连带责任开的警告单，结了婚之后各种找茬降职降薪，找茬，我只好去仲裁告单位，公司与我解除的合同，是不是他要进行赔偿

其它综合

2018-07-31 13:07:07

最终担心提起劳动仲裁，可以维护你合法权益，具体可以带着全部资料，然后律所面谈或者电话微信
您好申请仲裁。
你好，不离职
可以进行仲裁，要求公司行为违法解除劳动关系而支付赔偿金。如果需要代理，请与我联系。

追问：每月加班小时都好几十个小时，不加班有的时候还不行，有一次我就说八小时之外加班自愿，每月都超国家规定的小时数，而且请假不批我假，有的时候公司威胁我，我该怎么办？

解答：如果加班有相关证据，可以主张加班工资
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
公司单方解除劳动合同，需依法支付经济补偿。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好申请仲裁主张违法辞退双倍经济补偿金
可以进行仲裁，要求公司行为违法解除劳动关系而支付赔偿金
申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理，我们可以帮助您
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位解除劳动合同赔偿

合同没到期，公司却与我解除合约，公司应该怎样赔偿我？

按工龄，赔偿你15个月的经济补偿金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我合同未到期，公司解除我的劳动合同！

有权要求相应的经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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公司解除劳动合同，

用人单位应该严格按照我国劳动法的规定支付劳动者加班费，你的要求可以得到支持，建议先协商解决，协商不成

合同期满后，公司与我解除劳动合同

如果合同到期基于你自身原因不再续签劳动合同的，不能请求单位支付经济补偿金。如果是公司原因不再与你续签

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