试用期内不给我走，未签劳动合同，签的是兼职协议，全日制上班，要过半个月才能走，现在还对我到处罚款，怎么办
劳动纠纷
2023-01-08 14:41:32
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律师解答共有3条
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您好，可以申请劳动仲裁了
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没签合同试用期劳动者在通知用人单位三天后可以直接走人。劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，并向劳动行政部门举报。
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您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
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