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未成年没签劳动合同上了47天班离职扣工资合法嘛？

劳动纠纷

2023-01-08 18:07:21

法律分析：没签合同辞职随时离职是不需要扣工资的，劳动者没有与用人单位签订劳动合同的，不构成合法的劳动关系，劳动者可以随时解除劳动关系，并不需要承担任何责任，并且还可以向用人单位要求双倍工资的赔偿。
工资当时如何约定的，一般不允许私自克扣工人工资。
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