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上班时得了脑溢血公司应该负什么责任?
劳动纠纷
2020-12-21 19:31:20
共有1位律师解答
属于工伤,公司要承担
工伤赔偿
,不是工伤公司不承担责任。根据《
工伤保险条例
》的相关规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。因此,判断是否属于工伤,关键要看受到的暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系。
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