惩戒期可以办理工资卡吗
劳动纠纷
2024-06-19 16:08:08
共有4位律师解答
-
劳动合同法第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
-
惩戒期内一般可办理工资卡，但需确保银行不受相关限制。惩戒期主要针对个人金融行为，工资卡为正常收入账户，通常不受限制。如出现无法办理情况，应及时咨询银行或律师。
-
在惩戒期内办理工资卡，首先需咨询意向银行是否接受惩戒期客户办理工资卡业务。如受限，可选择其他不受限的银行办理。备齐身份证明、工作证明等材料，填写申请表并提交。银行审核通过后，即可领取工资卡。如遇问题，及时咨询银行或寻求法律帮助。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师