你好!我老公在上班时间出现脑溢血,公司应该负什么责任?
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属于一般疾病,很难认定为工伤。但公司用人过度,要承担侵权责任,可要求公司支付医药费,带薪假工资。
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你好,先申请认定为工伤
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你好。
初步可以判断为工伤。当然,还需要了解详细情况。欢迎来电咨询。
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的可以认定工伤,能申请工伤赔偿
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你好,如在工作时间内,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的可以认定工伤,可以申请工伤赔偿
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脑溢血是工作造成的么
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你好!如果在48小时内死亡,可以认定工伤,按工伤处理。否则,不属于工伤,公司没有责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。