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2017年5月1至2018年12月10只有工作证，无社保。无考勤无工资发放计录。公司2018年12月10日至2019年12月30签有劳动
合同
，有单独2019年3月工资记录，
劳动监察
去公司调查，公司人力资源部及部门领导做伪证说没有签劳动合同。2019年3月至12工资没有。我该怎么办？
劳动纠纷
2020-12-11 23:34:22
共有1位律师解答
可依法委托律师指导下提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
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