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公司更名，员工劳动合同未新签，老合同是更名前一年签的，合同终止时间还有几年。现在公司裁员，如何赔偿。

劳动纠纷

2020-12-06 13:01:07

你好，按照在公司的工作年限，每满一年赔偿一个月工资。
裁员需要经过合法律正当的手续，并需要支付员工经济补偿
你好说说具体细节已便维护合法权益
您好，详细情况聊了才知道
如果程序合法，按照工龄每满一年补偿一个月。违法解除双倍
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