法律咨询

你好！我想咨询一下，和公司签订三年的劳动合同，在合同未到期的情况下公司解聘员工，赔偿金是怎么支付的？

劳动纠纷

2020-04-28 00:12:21

用人单位单方解除劳动关系，每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。
应当按照已工作年限支付经济补偿金，若拒接支付可申请劳动仲裁
如果是违法解除，需要支付经济赔偿金，计算方式为经济补偿金2倍。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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