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公司没有缴纳保险可以申请补偿吗

劳动纠纷
2020-12-07 11:29:52
共有8位律师解答
  • 一般情况下,如果劳动者以用人单位未缴社保提出解除合同的,可以向用人单位主张经济补偿。
  • 如果在职期间,单位未给您缴纳社保的,您可以向社保局投诉举报
  • 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
  • 您好 可以以此为由主张被迫解除劳动关系的经济补偿金
  • 可以向公司所在地社保部门进行投诉,要求公司进行补缴。
  • 缴纳社会保险是公司的法定义务,单位拒绝缴纳的,可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 正常情况下应当由公司补缴。
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