入职单位14天，请假3.5天，实际出勤10天，基本工资是2600，国庆期间，周日上过一天班，国庆假日期间6日到7日上班，但是为签订劳动合同，公司不给发工资怎么办
劳动纠纷
2023-01-11 07:45:07
共有2位律师解答
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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
