法律咨询
劳动
合同
没有到期,我辞工,公司要扣我工资,这是正常的吗?可以扣吗?
劳动纠纷
2020-12-03 09:51:40
共有3位律师解答
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
劳动者辞工被扣工资,只有在劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的情况下,单位可以扣工资作为赔偿。
法律依据:
《
劳动合同法
》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不辞而别扣工资吗
4575
我没有签劳动合同,没有提前一个月辞职,公司可以扣我工资吗?
劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但公司没有给你签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
隔离不上班扣工资吗
1330
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪量刑标准
我跟公司,没有签订劳动合同,辞职了,公司要扣工资,违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
劳动合同续签协议书范文
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
一直没有签劳动合同,老板说这个在他公司不适用,就扣工资,是否
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
劳动合同续签通知书
财会
324
老板要扣工资,没有劳动合同
你好,不合理的,向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,扣工资吗?
你好,你上班多久啦?方便的时候到律师所面谈。
人咨询过
继续咨询
合同没到期,老板可以扣我工资吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
人咨询过
继续咨询
请问我和公司没有签订劳动合同,现在辞职的话,公司要扣我的工资
不合理,可以依法要求全部工资,协商不成,可以依法诉讼进行!
人咨询过
继续咨询
寒假工人临时离职扣除工资是合法的
请假扣工资标准规定在《工资支付暂行规定》第十六条中:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单
人咨询过
继续咨询
上班期间因私事请假死亡,用人单位需要承担责任吗?
根据过错按比例承担责任
人咨询过
继续咨询
现在他患有抑郁症,不能每天正常工作。我担心他会被解雇
可与单位进行了解
抑郁症员工企业如何处理?
您好,按照合同约定办理
我和雇主签订了实习合同。我想在实习期间辞职需要支付他们条款上
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于
先签的实习协议签到八月,后来签的三方协议上面写到五月,按照哪
针对这种情况,常见处理方式有两种:一是与单位协商,明确以哪个协议为准;二是咨询法律专业人士,确定协议
你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗?
公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定,确保了员工社保的连续性和及
因客户投诉我,加班没有加班费,请问这违法吗?我该怎么做
您可以先与老板协商解决,若不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
九江律师
九江找律师
九江劳动纠纷律师
九江劳动合同纠纷律师
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
九江房产纠纷律师
九江公司法律师
九江合同纠纷律师
九江婚姻家庭律师
九江交通事故律师
九江劳动纠纷律师
九江刑事辩护律师
九江债务债权律师