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我是职业体检发现听九问题把我调离原岗位但工资待遇相差太大我不同意,说我不上岗按旷工处理,连续旷工按开除处理。请问我该怎么办

合同纠纷
2020-11-23 21:22:06
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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