我在公司工作了12年多了，做生产组长做了10年了，现在公司书面形式通知我不胜任组长职务，要给我调离岗位和降低工资，做回普通员工，我不同意，我该怎么办，没有犯错也没给公司带来损失，现在我原有的工作都被新人替代了，也不给我安排工作了，我该怎么办急救
合同纠纷
2019-11-26 09:14:55
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你好，请问你有签劳动合同吗？有没有给你买社保？调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。
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你好，请问有没有书面调岗通知？有任何疑问请直接联系我。
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你好，公司做法欠妥，你可向劳动局投诉，如果解决不了，也可以直接申请劳动仲裁
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