你好律师我想咨询一下，就是我们公司因为岗位调动，我不同意就解雇了，然后现在也不付给我工资，我该怎么办
合同纠纷
2019-10-18 16:31:10
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
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如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在拖欠工资的情况您可一并主张
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提起劳动仲裁要回赔偿金
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