法律咨询

公司签的劳动合同，注明工资，社保包含在提成中，无工资这样合法吗

劳动纠纷

2020-11-22 20:35:12

你好，你可以详细说一下劳动合同的内容，没有工资是不符合劳动法的。
可以依法要求支付全部工资
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试用期没工资合法吗？

劳动合同纠纷 1147

我在公司工作快两年了。公司签订的劳动合同中包含社会保险在工资

您好，申请劳动仲裁

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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公司合同违约金合法吗

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挂靠公司签的合同有效吗

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公司合同上写着自离者，没有工资，这合法吗？

如果劳动者付出了正常的劳动，则自离时没有工资是不合法的。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公

劳动合同试用期工资

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北京市一格律师事务所

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你好协商不成，可以劳动总裁的。

互联网公司试用期的劳动合同

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二三月不但没有工资而且社保个人部分要从后期工资中扣除！合理吗

你好协商不成，可以劳动总裁的。

和工人约定过工资中包含社保，合法吗

社保部分为单位缴纳，部分个人缴纳。可以约定含社保工资的，不违法

工资中包含个人养老保险合法吗

你好，不合法。

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劳动合同到期前，应提前与公司沟通续签意向。如公司同意，可签订无固定期限劳动合同；如公司不同意，可协商

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