公司经营不善，解散我们部门，但是没有发通知，
合同纠纷
2020-11-19 09:40:46
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律师解答共有4条
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 -
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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解散我们部门，但是没有发通知
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
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也没有签合同，然后公司解散了，还差我们两个多月的工资没有发，这个事情我们应该去那个部门投诉啊
陈思文律师已解答获取解答 >
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公司没有提前通知。部门解散
巩野律师已解答获取解答 >
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我们公司部门解散7月中旬与我签署了转岗协议，但是因为其它原因我们一直在原部门工作到现在，公司突然通知
高倩律师已解答获取解答 >
解散我们部门，但是没有发通知
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