2018年签的合同中只写了基本工资，到2020年8月合同过期，之后没续签，现在11月准备辞职，这样如果公司到时候只发我这个月的基本工资，是不是合法？
合同纠纷
2020-11-21 17:53:56
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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你好，是你自己想离职吗
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你好， 这个一般可以沟通解决
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2018年签的合同中只写了基本工资，到2020年8月合同过期，现在11月准备辞职，是不是合法？
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