法律咨询
公司不予签劳动
合同
。还
性骚扰
。不予辞职。怎么办
劳动纠纷
2023-01-12 21:09:23
共有2位律师解答
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
不签劳动合同不给辞职的，劳动者可以先和用人单位协商解决，若协商不成的，可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
。
一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等
证据
证明双方之间存在
劳动关系
。
根据《
劳动争议
调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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