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我在一家国企上班，签了两年合同，要求辞退，我没有任何错误，现在工作满一年，写了辞职报告，接触劳动合同了，我应该得到什么补偿才对

劳动纠纷

2020-11-16 23:19:09

可以得到两个月的经济赔偿金
如果是个人原因辞职，通常不支付经济补偿金，如果用人单位单方解除劳动关系，可以提起劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我想咨询一个问题，我2016年6月到公司上班没有签订劳动合同

公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向

解除劳动合同经济补偿书模板

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

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我在公司工作了5个月也没有签劳动合同，现在老板把我辞退了，我

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

解除劳动合同经济补偿协议书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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我和公司签了一年的劳动合同，工作了4个月，期间因工作手指被砸

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

公司解除劳动合同补偿协议

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我在一家私营企业工作了两个月为没有到期日的费用，申请辞职，没

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

我在公司工作十年，没有签劳动合同，现在被辞退了，应该得到什么

1.首先需要明确，公司辞退你的是否提前一个月通知。如未提前一月通知，则公司须支付“代通金”，即多补偿

工作一年没有签订劳动合同，现在一年到了公司要辞退我，提前也没

双倍经济补偿金等

工作满一年后在签劳动合同的，可以要求补偿吗？

可以要求支付2011年6月3日到2012年5月3日11个月的双倍工资。

在厂里工作满一年，一直没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，是

没有签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，申请劳动仲裁解决。

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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