法律咨询

工作一年没有签订劳动合同，现在一年到了公司要辞退我，提前也没给通知，我应该得到哪些补偿

劳动纠纷

2017-03-10 16:15:14

你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。
双倍经济补偿金等
可以要求11个月的双倍工资和赔偿。
双倍工资，经济补偿
可要求经济赔偿
双倍工资及经济补偿
双倍经济补偿金等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

跟公司签了5年合同，现在怀孕6个月，公司没提前通知却要辞退我

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

我在公司工作了5个月也没有签劳动合同，现在老板把我辞退了，我

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

公司没跟我劳动合同，现在要辞退我，可以获得怎样的补偿

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

工作了五个月但是公司没有和我签订劳动合同，现在要辞退我，我能

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

我和公司签订三年合同，合同期未到，但公司以裁员为理由辞退我，

及时维权可同本律师联系

工作两年未签劳动合同，公司辞退我需要给我什么补偿

有没签劳动合同的双倍工资和两个月工资的经济补偿金。

用工单位工作快两年并且没有与我签订劳动合同，现在要辞退我，我

可以要求支付双倍工资，并支付经济补偿金或赔偿金。

在酒店工作差不多两年，没有签订劳动合同，被无故辞退有什么补偿

需补偿你三个月的工资，并且支付双倍的工资。

员工离职后发生的一切都与公司无关。怎样才能正确书写？

公司离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等，最后写明日期，加盖单位印章。离职

我是做酒店前台的，在店里上班一个月几天了，合同什么的都签过，

可以先协商。向店长表达调动对你的影响及你不愿调动的意愿，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，可申

单位单方面解除合同员工该怎么办

单位单方面解除合同，员工可：1. 要求单位按照工作年限支付经济补偿；2. 如单位拒绝或补偿不合理，可

合同到期后未续签仍继续在职的应对措施

合同到期应续签。若未续签： 1. 双方同意继续工作，应尽快补签合同； 2. 劳动者可随时离职，并向用

事业单位拖欠工资多久算违法

事业单位不应拖欠工资。若拖欠，员工可：1.与单位协商；2.向劳动行政部门举报；3.申请劳动仲裁；4.

试用期员工因病请假是否可以延长试用期？

用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何

南通市启东市在江苏省的产假规定为多少天

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可

天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：

技术劳动合同

技术劳动合同

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

劳动签订合同范本

劳动签订合同范本

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师碑林区律师碑林区找律师西安劳动纠纷律师西安劳动合同纠纷律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

湘潭公司法律师香港公司法律师香港房产纠纷律师香港婚姻家庭律师襄阳房产纠纷律师咸宁交通事故律师襄阳公司法律师湘西婚姻家庭律师襄阳刑事辩护律师仙桃债务债权律师西安交通事故律师襄阳劳动纠纷律师