《中华人民共和国劳动法》的主要宗旨是保护劳动者的合法权益,调整
劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
《中华人民共和国劳动法》的
基本原则是什么
《中华人民共和国劳动法》的基本原则包括:
1、劳动既是权利又是义务的原则;
2、保护劳动者合法权益的原则;
3、劳动力资源合理配置的原则。