法律咨询

我是保安公司员工，在上班时间得了脑梗住院，公司要负责？

劳动纠纷

2020-11-12 11:33:28

你好，有相关的证据证明是在工作时间工作地点突发的疾病么？-
你好，如果是在工作时间，工作场所，因为工作原因导致的受伤属于工伤。或者是在工作时间，工作场所突发疾病经48小时抢救无效死亡的属于工亡，可以详询，具体详情方便沟通吗？
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上班脑梗没死算是工伤吗？

人身损害赔偿 7775

我朋友在保安公司工作，休息时脑梗塞，有赔偿吗？

上班时间突发脑梗塞一般不算工伤，但是职工可以按照基本医疗保险办法处理。脑梗塞一般不能证明是在工作时间

公司员工试用合同（一）

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李林华律师

广东港泰律师事务所

上班时间脑梗如何赔偿

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上下班途中脑溢血算工伤吗

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因工伤再次手术住院，医疗费由谁来承担？

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我是保安，公司是否承担在岗位上突然胸闷头晕送医院治疗的费用？

还要根据原因进行判断

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打扫卫生受伤，属于工伤吗？

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我市是一名保安，在岗位上脑梗晕倒住院一周，公司领不闻不问，公

你好。可以由当地劳动部门协调解决

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上班期间突发脑溢血，属于突发疾病，不算工伤。参加基本医疗保险的职工，可以按照医疗保险办法进行处理；若

上班时间脑出血公司里需要负责任吗？

虽然是在工作时间突发的脑溢血，但因不属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤：（

公司员工在非上班时间脑梗，请问公司该不该负责任？

你好，需要了解具体情况来判断是否符合视同工伤的情形。

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饭店员工在上班期间因高血压脑溢血住院，是否需要承担责任？

一般不需要承担责任。

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我老爸在工厂上班，突发脑溢血。现在住院，厂里要负责医药费吗？

如是工伤，叫要负责医药费用和给予工伤待遇

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