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工作半年了没有缴纳社保,要求公司补缴的同时可以要求经济补偿吗?
劳动纠纷
2020-11-11 12:52:28
共有5位律师解答
主动辞职没有经济补偿金,单位没有缴纳社保的,可以要求单位补缴
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地
劳动监察
部门去投诉。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
公司没帮交医保社保,没签劳动
合同
,现在被无故辞退。公司没有与员工签订劳动合法,以及没有缴纳保险的这种行为已经涉嫌违反劳动法的相关规定了,员工可以向当地劳动监察部门申请
仲裁
,向公司索要赔偿,如果仲裁无果的话,员工还可以直接向法院起诉公司索要赔偿。
公司没买社保,劳动者有权解除合同。《
劳动合同法
》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”
无故辞退员工,属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
您好,你可以主张经济补偿金,具体与我电话联系
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