法律咨询

在一家沙发厂工作两个多月，没有签订劳动合同，由于个人原因离职，工资是压一个月，离职一个月后发，但是要扣除工资的百分之二十，还要扣留200元质保金。今天去领工资，经理又说要扣除在职期间所有工资的百分之二十，请问我该如何维护自己的权益？

劳动纠纷

2023-01-14 15:41:02

没签劳动合同，双方也存在实际的劳动关系，用人单位克扣员工工资属于违法行为，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的合法权利。
找劳动监察大队，进行维权
没有签订劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资
没签劳动合同是可以要双倍工资的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自己离职的可以拿失业金吗？

劳动合同纠纷 1900

我在一家公司工作了两个月，没有得到一分钱，辞职了，但是去领工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

赖立明律师

广东晟典律师事务所

股东权益怎么维护

股东权益怎么维护

01:43

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

离职后社保可以自己交吗？

劳动合同纠纷 2701

我想问一下，我没有签订劳动合同，然后支付了两份工资，因为家庭

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

消费者如何维护自身权益

消费者维权 15285

工作5个月，现在刚离开，剩下的工资正常结算，已经到了账户(按

企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依

技术劳动合同

技术劳动合同

你好，我在一家公司工作。后来，我辞职了十多天。当我发工资单的

对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合

没有签订劳动合同，公司说年前一个月不能离职？我应该如何维护自

你好，交涉无果，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。

没有签订劳动合同，同时公司也没有缴纳社保，现在被公司辞退，应

单位单方解除劳动合同的，可申请劳动仲裁要经济赔偿金。

公司不交五险一金，也没有签订劳动合同，现在逼我们辞职，拒绝发

可以申请劳动仲裁，要求其支付经济赔偿金和补缴相应的保险。

工作的店里没有签订劳动合同，现在不给离职，请问要怎样维护自己

你好，劳动者提前一个月向公司提出离职即可，不需要公司批准的，如果公司因此扣发你的工资，你可以申请劳动

如何补偿解雇无固定期限合同

按照《劳动合同法》赔偿

甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

女员工怀孕了公司能解雇吗

女员工怀孕一般不被解雇。若员工无过错，公司应继续履行劳动合同；若员工有重大过错，可依法解除。操作时需

无固定期限劳动合同日期怎么写

无固定期限劳动合同只写起始日。合同开始日期明确，持续至法定或约定终止条件出现，如双方协商解除、劳动者

你好。节假日上班发双倍工资，但是老板算你欠一天班儿合理吗？

不合理。如果老板算欠班，可协商要求按法律规定支付双倍工资。协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维

嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立

产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？

你好，我们这边可以帮你的

申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗

离职申请的常见处理方式为提前书面通知并完成工作交接。选择时需考虑公司规定、个人职业规划及与公司的协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权