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没有签订劳动合同，要离职，公司说年前一个月不能离职？我应该如何维护自己的权益

劳动纠纷

2019-12-20 17:23:08

以其他证据证明事实劳动关系，主动解除劳动关系，申请劳动仲裁主张各项权利。可以联系律师详谈
你好，交涉无果，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。
在公司干了多长时间了？
需要提前30天递交辞职报告。
未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
申请劳动仲裁，要求解除劳动关系！
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