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老板拖欠员工工资,答应给员工,时间到了又找各种理由不给
劳动纠纷
2020-10-28 18:32:02
共有5位律师解答
您好,可以委托律师帮您处理。
您好,您这边欠薪金额是多少?
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
1、没有签订劳动
合同
的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
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老板拖欠工资不发,找各种理由。
你好:申请劳动仲裁解决
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老板拖欠工资不给,找各种借口
可向工会举报,也可直接申请劳动仲裁。如果有欠条,也可直接向法院起诉。
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老板拖欠工资不发。找各种理由
向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。
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