我是*外卖骑手于2020年7月1号于公司签订兼职合同，2020年9月30号解除劳动合同，合同上写的很清楚工资由离职次月20号左右一次性发放，由于财务的失职9月份提前发了3459的工资，剩余3400多的工资本应2020年10月20号发放，领导说这个月发不了要等11月20号才能发，我不接受，今天都23号了还没有发我的工资，请问我该怎么为自己维权？
劳动纠纷
2023-01-15 08:24:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
一、到劳动行政部门举报；二、也可以直接申请仲裁；三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
你好，祥述你的案件情况
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
2020年9月30号解除劳动合同，合同上写的很清楚工资由离职次月20号左右一次性发放，请问我该怎么为
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
10月9号离职工资，我5月16号离职的，工资4500，请问工资怎么算
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
我5月11号离职，从2020年5月26号上班到6月6辞职的，辞职当天老板不给工资，工作时没有劳动合同书。我该怎么办
李天利律师已解答获取解答 >
-
10月9号离职工资，2020年1月17号离职，工资怎么算
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
2020年9月30号解除劳动合同，合同上写的很清楚工资由离职次月20号左右一次性发放，请问我该怎么为
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
入职8天离职有没有工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
2020年9月30号解除劳动合同，合同上写的很清楚工资由离职次月20号左右一次性发放，请问我该怎么为
马上提问
3456 位律师在线解答中...
用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工
解雇裁员知识
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除劳动合同必须当天结清工资吗
解除劳动合同
员工提前30日通知用人单位解除劳动合同，用人单位是否可以离职
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我