法律咨询
你好,员工2011年12月16日申请辞职,1月20日交接清楚,公司发放1月份的20天工资以及年终奖,员工要求公司发放20号到31号的工资合法?
劳动纠纷
2012-03-10 23:17:14
共有2位律师解答
你好 员工要求发放辞职以后的工资 明显不合理
主动辞职的,离职之后不能再主张工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年养老金发放日期
2340
请问上班上到1月20号,公司因为过年,只发12月工资的60%
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
25日结工资,10号发工资,我11月30号自动离职了,请问我
可以要求工资
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
我10月21日正式离职,现在9月25日10月25日的工资已经
没有理由。
人咨询过
继续咨询
我10月21日正式离职,现在9月25日10月25日的工资已经
这要看你劳动合同的具体约定和公司管理制度的相关规定。你可以到单位所在地的劳动监察部门投诉举报。
人咨询过
继续咨询
我10月21日正式离职,现在9月25日10月25日的工资已经
没有。
人咨询过
继续咨询
被单位解除劳动合同的处理方式是怎样的?
单位解除劳动合同的程序: 1、通知被解除劳动合同的员工; 2、说明解除劳动合同原因; 3、办理离职手
人咨询过
继续咨询
因病请假被公司解雇。我能得到补偿吗?
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到
人咨询过
继续咨询
公司没钱解雇员工,该怎么赔偿呢?
建议申请劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
饮食业每天应该工作多少小时?你每个月应该休息多少天?
按照劳动法律的相关规定,用人单位每周应当保证休息一天,每一天一般为8小时工作
人咨询过
继续咨询
我不小心报名参加了一个兼职活动。我不想做。我想取消注册,我该
你好,签订了协议或合同吗?可以提起合同纠纷诉讼
人咨询过
继续咨询
去面试工作前交了2000多面试完了不想去钱不给退
按照当初的约定沟通处理
人咨询过
继续咨询
事业单位辞职后可以复职
法律分析:让离职员工复职的方式是员工要求复职的,本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进
人咨询过
继续咨询
五一就放假一天然后我要请假领导不让我可以举报嘛
有假期领导不让休可以到当地劳动监察部门投诉,带薪年休假是为了保障劳动者身心健康,是劳动者的一项法定权
人咨询过
继续咨询
香港公司注册委托代理合同
非诉代理
324
注册公司租赁合同
企业间租赁
324
2022注册公司房屋租赁合同范本
场地租赁合同
324
改制股份制企业发起人协议
公司合作协议
324
设立有限责任公司出资合同一
投资机构
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权