我在一个饮品店工作，做了一个月多3天，但是并没有签劳动合同，店里的工资是底薪加奖金的，然后我上个月20号提的离职，但是有事想提前十几天走，老板不允许，说走了只能给个底薪
劳动纠纷
2023-01-16 07:35:54
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律师解答共有4条
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你多大年纪了？多大年纪了呢？
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可以结清工资的。
虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。 -
不合法，可以到劳动监察大队投诉。
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我在一个饮品店工作，但是并没有签劳动合同，店里的工资是底薪加奖金的，然后我上个月20号提的离职
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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问一下我这边签了劳动合同，现在的话我已经拿到工资了，就是上个月的工资，或者是离职吗
李鑫律师已解答获取解答 >
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律师你好我现在一家餐馆上班，试用期是三个月，但店长说现在辞职没工资，请问我可以拿到工资吗？没合同
佛山万林律师已解答获取解答 >
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公司和我没有签劳动合同，否则前面上班就没有工资，所有业绩和底薪都不结算，这样合法吗
唐艳茹律师已解答获取解答 >
我在一个饮品店工作，但是并没有签劳动合同，店里的工资是底薪加奖金的，然后我上个月20号提的离职
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