公司和我没有签劳动合同，我准备离职 提前半个月给组长说，组长说打离职最少要提前一个月，否则前面上班就没有工资，所有业绩和底薪都不结算，这样合法吗
劳动纠纷
2018-02-24 11:56:31
共有4位律师解答
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不合法........................................追问：后来经过协商 说是下个月15号结算工资打卡 但是会扣9天的工资 这个怎么说
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你好，协商无果，申请劳动仲裁。追问：公司说结算的话在下月15号结算 提前离职算旷离 扣9天的工资
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不就多待两周吗，就按组长说的办即可。。。。追问：我家里有事 长辈病重 必须带回去照顾解答：是不是必须还不是你自己心里的想法吗，世上没有绝对的事情，要懂的妥协。。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
