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我现在要离职，公司压了我两个月的工资，还有提成，同时我的劳动合同签订的工资是3200元，实际工资只有2300元。我也在一个月以前就告知公司我要离职的事情，昨天大家的工资都发了，就是没有给我发，我这两天就离职了。

劳动纠纷

2015-10-26 11:28:00

可以到劳动监察大队去举报也可以申请劳动仲裁，要求支付欠付的工资和支付上个月的工资。如果单位没有给你缴纳社保可以要求补交社保
你好！可以申请劳动仲裁要求单位补发工资。
你好，申请劳动仲裁
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁也可以去劳动保障大队投诉
申请劳动仲裁维权。。。
可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付你的工资
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被公司辞退工资是离开时结算吗

当时，我们公司没有为员工签订劳动合同。公司按工资的一半支付离

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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年终奖是和工资一起发吗

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没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我在一家工厂工作，工厂压了一个月的工资，当时没有拿到合同什么

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

离职后，上个月工资要下个月发，合法吗，签订过劳动合同，合同上

单位做法违法，你可以直接向当地劳动监察部门投诉。

我的劳动合同还未到期，我的工资分为奖金和提成，在劳动合同中只

可以申请劳动仲裁

请问我实际工资8000，合同签订工资是1800，公司欠我工资

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你好律师，公司搬迁员工怎么赔偿

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依据双方合同约定

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私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿

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