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我在公司工作4.5年，公司7月份口头辞退我，但是赔偿一直谈不拢，期间一直发基本工资，现在公司又说辞退时间是9月30日，补偿是3万，我不同意，公司不出示书面辞退书，只给赔偿书，怎么办

合同纠纷

2020-10-14 07:25:44

单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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广东诺贤律师事务所

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