我因被公司解雇，公司也不出具书面解雇书，口头答应赔偿我一个半月的工资。但老板是个爱计较的人总爱精打细算，我担心又变卦不履行说法。现在我想知道我的工资及赔偿金有规定说公司需要什么时候发放呢。？我该如何去维护我的个人权益。因为我们还有个分红的协议在争议。。
合同纠纷
2015-03-09 14:34:31
共有3位律师解答
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若属于非法解雇的，用人单位应支付赔偿金，工龄x解雇前平均工资x2，若认为老板有忽悠的嫌疑，直接申请劳动仲裁即可。
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如果老板不按协议履行，建议及时去劳动局投诉或者申请劳动仲裁追问：意思就是，应收账款我也能从中分利的对吗？？
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离职的时候应该依法结清工资待遇和支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
