您好，上个月中旬公司无故辞退我，但是又不下发书面的辞退通知书，只是人事口头通知我，我说没有合理理由辞退可以，只要您按劳动法辞退违约金该怎么赔偿就怎么赔偿，结果中间无数次被劝退，而且不分给我活干，也不按劳动法赔偿，请问我该怎么办
其它综合
2013-06-13 13:57:42
共有8位律师解答
-
看你的意愿,如不想离开公司,就每天去公司上班;如想离开公司并取得赔偿的话,建议向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决.
建议取得公司无故辞退的证据. -
建议与本律师联系，不赢退全部律师代理费，我将以我的专业知识和执业态度 为您的权益保驾护航！！
-
您好！
如果公司单方辞退您，不是您的过错，公司需要支付您工资及经济补偿！鉴于您所咨询的情况不详，律师没办法给您针对性的法律建议，如需要帮助请电话咨询!
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
