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公司口头提出将我辞退后，迟迟不给我书面辞退文件，也不给予赔偿，我该怎么办？

合同纠纷

2016-12-17 16:11:56

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，拖欠工资等情况可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
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