之前公司调岗位所降低工资，现在公司不想给补偿，说也不降工资了把我平移过去，但是因为太远我还是不想去，我可以维权要求补偿吗？
合同纠纷
2023-01-16 19:49:41
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您好，需要结合具体情况加以分析。追问：没懂您的意思？公司之前是岗位调动降低工资员工不同意，现在是不想给经济补偿，又说不降工资平移，但是现在上班交通不放便，上下班坐车时间要三个小时，太远不想去。合同上就写工作地点是大连没有写具体区域，那就是说他可以随意调动我的岗位只要是在大连调到那公司都是合理？他这个岗位调动已经不在我能的接受范围之内了。解答：单位是否为调动岗位后的工作提供班车或者补贴等必要的便利条件？如果没有，可以申请劳动仲裁，但是需要结合双方证据做出判断。追问：您好！是这样工资在没降的基础上多加了50元，其它都没提供。这样我可以拒绝调动要求公司给经济补偿金吗？
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劳动岗位、地点变更需要协商一致，单方无权变更。追问： 律师您好！ 公司之前是岗位调动降低工资员工不同意，现在是不想给经济补偿，又说不降低工资平移，但是现在上班交通不放便，上下班坐车时间要三个小时，太远不想去。合同上就写工作地点是大连没有写具体区域，那就是说他可以随意调动我的岗位只要是在大连调到那公司都是合理？他这个岗位调动已经不在我能的接受范围之内了。
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