公司调岗位我不去有赔偿吗，合同上面有明确的工作岗位(仓库管理员)，现在上面的人想调我去生产车间做操作员，我当时在谈的时候就已经说明，不同意去，让公司解雇！上面的人说，不可能，需要让我自己提离职！这种情况下，是否公司可以赔偿！
合同纠纷
2019-09-24 11:29:00
共有9位律师解答
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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您好，变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。如需提供帮助欢迎来电咨询。
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您好，有降薪吗？社保有缴纳没有
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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