法律咨询

没有劳动合同，但有工作记录

劳动纠纷

2023-01-16 21:21:49

那需要进行劳动仲裁先确认劳动关系，才能进行下一步诉求。
D您好，现在是存在劳动纠纷吗
没有劳动合同，应当通过收集下列材料来证明是劳动关系：工资条、缴纳各项社保费用的记录；用人单位发给员工的工作证、服务期；每月的考勤表；以及其他员工的证言等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同有什么用

劳动合同纠纷 26759

没有签订劳动合同，但是有工资银行记录，可以么。

您好，住院期间，您是否有向公司提交病假单？根据法律规定，单位在员工医疗期间内，是不能开除员工的，不然

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同生效的情形有哪些

劳动合同生效的情形有哪些

01:26

治安案件可拘留多久

治安案件可拘留多久

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

工作时间，腿骨折，没有劳动合同

没有劳动合同的工伤认定首先需要申请劳动仲裁，确认劳动者与用人单位之间的劳动关系，然后再向用人单位所在

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

工作满15天，没有签订劳动合同，没有工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签订劳动合同,但是有工资表和出期表

没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳

没有劳动合同，在他那里工作的证据只有打卡记录，怎么办呀

您好，单位不与劳动者签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁要求单位进行双倍工资赔偿

没有劳动合同的工作

可主张双倍工资，违法解除劳动合同的赔偿金。尽快与本律师联系。

没有有劳动合同

申请仲裁，要求支付双倍工资、补交保险、支付经济补偿金。

没有劳动合同

当然不合法，可向劳动监察部门投诉

我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？

你好，可以申请仲裁

工人们已经到了退休年龄，如何赔偿

可以申请劳动仲裁索赔

我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是暑期工人，想在八月四日辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

2022最新版驾驶员聘用合同范本

聘用合同 324

2022最新版驾驶员聘用合同范本

第三方信用合同担保协议范文

股份反担保 324

第三方信用合同担保协议范文

企业用工合同

合同范本 324

企业用工合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权