法律咨询

实习期员工，解除劳动合同

劳动纠纷

2023-01-17 01:00:54

实习期解除劳工合同需要符合下列条件：实习生与用人单位协商一致，决定解除该合同；出现了双方约定的解除事由；或者出现了因不可抗力致使不能实现合同目的等法定的事由。
你好，祥述你的案件情况
你好，如果违法解除的话也是需要支付赔偿金的，需要帮忙的请联系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习期要不要签订劳动合同

劳动合同纠纷 12715

合同未到期，公司解除劳动合同，

区分解除劳动合同和终止劳动合同：一、劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

实习生解除，需要开除解除劳动合同吗？

您好，要看具体情况，看你和公司之间的约定

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

签订劳动合同实习期劳动者可以辞职吗

你好，可以

实习期解除劳动合同要发工资嘛？

实习期刚过公司就解除劳动合同

可以，半个月的工资。

解除员工劳动合同

已经过了试用期，要解除合同需要支付赔偿金

我辞职了，他们还在用我的账号直播我这是违法的吗？

你好，建议和对方积极协商解决

实习生是否被公司压了一个月的工资合法？

你好，建议可以向劳动局投诉解决

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

本人是学校实习生，想离职，该怎么办？

你好，建议协商解决

公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

你好我这边被那边的领导要求我自己离职。请问一下这算是被炒吗？

你好，可否说下具体情况是怎样的？

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工主动解除劳动合同的范文

员工主动解除劳动合同的范文

员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版

员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版

企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版

企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版

工伤员工解除劳动合同协议范本

工伤员工解除劳动合同协议范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师闵行区律师闵行区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师