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实习期刚过公司就解除劳动合同我是两个月实习期实习1200正式1500 可是刚签了2年的劳动合同公司就单方面要解除劳动合同请问我能要到多少赔偿

劳动纠纷

2012-03-23 21:21:56

可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可以，半个月的工资。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

在企业工作满一年刚签完第二年合同单方面解除劳动关系请问公

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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我是1993年的征地工人。现在公司要单方面解除劳动合同，公司

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期劳动合同怎么解除

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我在一家公司签订2年合同，试用期2个月，公司想单方解除劳动合

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我和单位签了三年劳动合同现在还有两年到期，单位现在要解除劳动

依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；除用人单位维

试用期解除劳动合同

不合法，可申请劳动仲裁。

试用期解除劳动合同

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试用期解除劳动合同

是单位解除还是劳动者解除。

试用期解除劳动合同

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