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在某机关工作10年，没签订劳动合同，单位也不给参保怎么办

劳动纠纷

2020-10-03 02:13:00

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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单位不给签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 15260

在事业单位工作7年，没给签合同，也没有社保，怎么办？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

购置税去什么地方交

购置税缴纳

购置税去什么地方交

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

我在单位上班2年，没签过劳动合同，单位也不给缴纳社保怎么办？

单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同签订不履行怎么办

合同签订不履行怎么办

在某机关工作10年，没有签订劳动合同，单位也没有参保怎么办？

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。

我在单位干了10年没有签合同，单位也没有给交社保，我该怎么办

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

公司不签订劳动合同，怎么办

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班

单位不签订劳动合同怎么办

可以向当地劳动监察部门投诉处理

单位不签订劳动合同怎么办

您好，用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明

单位不签劳动合同怎么办

你可以去劳动仲裁仲裁维权

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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